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Dal 1° novembre 2022 per i candidati che vorranno partecipare alle selezioni pubbliche, indette dalle amministrazioni centrali, sarà obbligatoria l’iscrizione a inPA – il Portale del Reclutamento. L’utilizzo del Portale è ora esteso anche a Regioni ed enti locali e dal 2023 la pubblicazione dei bandi avverrà soltanto su inPA e sul sito istituzionale dell’amministrazione che bandisce il concorso.
Portale reclutamento InPa, Cecilia Maceli
“Prima chi era interessato ad entrare nella Pubblica amministrazione doveva fare tutto da solo. Doveva seguire le pubblicazioni in Gazzetta Ufficiale sperando di non perdere le posizioni migliori. Adesso il processo è inverso. Siamo noi che comunichiamo ai potenziali candidati le opportunità che si aprono. Questa è la grande innovazione del Portale”.
Cecilia Maceli direttrice Dipartimento della Funzione Pubblica Ufficio concorsi
Normativa
Anno 2022
LEGGE 29 giugno 2022, n. 79 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, recante ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR). (GU Serie Generale n.150 del 29-06-2022)
Anno 2021
LEGGE 6 agosto 2021, n. 113 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, recante misure urgenti per il rafforzamento della capacita’ amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l’efficienza della giustizia. (21G00124) (GU n.188 del 07-08-2021 – Suppl. Ordinario n. 28)
Cos’è il Portale reclutamento InPa
Un’unica porta d’accesso per il reclutamento del personale della PA rivolta ai cittadini e alle Pubbliche Amministrazioni, figlio del Dipartimento della Funzione pubblica e realizzato in collaborazione con Almaviva.
InPA è stato istituito originariamente dalla legge 56/2019, inserito nel Pnrr e disciplinato definitivamente dal decreto legge n. 80/2021 (convertito con la legge n. 113 del 6 agosto 2021), grazie proprio al decreto legge n. 80/2021 (convertito con la legge n. 113 del 6 agosto 2021), sono possibili nuovi percorsi più veloci, trasparenti e rigorosi per selezionare i profili tecnici e gestionali necessari alla realizzazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR).
Portale InPa: Obiettivo e perchè nasce
Il portale ha l’obiettivo di migliorare la qualità del reclutamento della Pubblica amministrazione attraverso un sistema innovativo digitale che semplifica e velocizza l’incontro tra domanda e offerta di lavoro pubblico.
Il Portale reclutamento nasce con l’obiettivo di accelerare il percorso di modernizzazione e rinnovamento del Paese supportando l’Ufficio per i concorsi e il reclutamento del Dipartimento della Funzione Pubblica nella realizzazione del nuovo sistema di reclutamento pubblico.
Il progetto intende velocizzare, semplificare e digitalizzare i processi organizzativi delle procedure di reclutamento del personale nelle pubbliche amministrazioni per ridurne i costi economici e sociali.
Il Portale supporta le Pubbliche Amministrazioni italiane nella gestione delle procedure concorsuali e nel reclutamento di professionisti sulla base del fabbisogno interno e, al contempo, i cittadini e professionisti che desiderano partecipare a concorsi pubblici ed entrare all’interno del network di reclutamento.
Sito Ufficiale
Pubblicato il 15 gennaio 2022
Ultimo aggiornamento: 1 ottobre 2022
